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Corte di cassazione – Sezione VI civile- Ordinanza 30 aprile 2019 n. 11387 L’assegno circolare può essere cambiato nel termine triennale dall’emissione e non come per gli assegni normali entro otto giorni dalla sottoscrizione. Questo il principio affermato dalla Cassazione con l’ordinanza n. 11387/19. Alla base della pronuncia una vicenda in cui il un istituto bancario […]

Corte di cassazione – Sezione lavoro – Sentenza 27 febbraio 2019 n. 5759 Una volta che il lavoratore illegittimamente licenziato sceglie l’indennizzo, al posto della reintegra non può ricorrere in Cassazione ed eccepire ulteriori motivi che possano giustificare un ritorno sul posto di lavoro. Lo chiariscono i Supremi giudici con la sentenza n. 5759/2019. Si legge […]

Il tema dell’immigrazione è al centro del dibattito politico-sociale, oggi più che mai, scuotendo l’opinione pubblica, oggetto di analisi critiche e risvolti pratici, di chi è a favore e di chi è contro, di chi lo usa come strumento di propaganda politica, di chi invece come i sociologi e gli antropologi ne fa oggetto di […]

Corte di cassazione – Sentenza 14 marzo 2019 n. 11450 Il delitto di «atti persecutori» – noto anche come stalking – scatta anche per due sole condotte di «minacce, molestie o lesioni», pur se commesse in un breve arco di tempo. Ciò può essere sufficiente a costituire la “reiterazione” richiesta dalla norma incriminatrice. Non è […]

Ha diritto al congedo straordinario per assistere il genitore gravemente disabile anche il figlio con lui non convivente, in mancanza di tutti gli altri familiari legittimati a godere del beneficio, secondo l’ordine di priorità indicato dalla legge (anzitutto il coniuge convivente, in seconda battuta il padre e la madre, anche adottivi, poi i figli conviventi, […]

Non solo è illegittimo ma scatta anche la reintegra del dipendente licenziato, per grave violazione della privacy, per aver registrato, e filmato, delle conversazioni ad insaputa dei colleghi, senza averle mai diffuse all’esterno, ed al solo fine di precostituirsi degli elementi di difesa per salvaguardare la propria posizione in azienda. Lo ha stabilito la Corte di […]