malattia

Una rilevante decisione della Corte di Cassazione ha sancito i limiti del licenziamento irrogato al lavoratore che, in malattia, sia stato colto nello svolgimento di un’ulteriore attività lavorativa. E così, risulta illegittimo il licenziamento inflitto al lavoratore in malattia (affetto da esaurimento) che sia stato trovato a lavorare presso la tabaccheria della moglie. Questo in […]

Lavoratore in malattia. Obblighi posti a carico e giusta causa di licenziamento. Corte di cassazione – Sezione lavoro – Sentenza 4 gennaio 2017 n. 65. Il lavoratore in malattia evita il licenziamento se si allontana dal domicilio comunicandolo preventivamente al datore. Non può, invece, sottoporsi il giorno successivo alla visita fiscale a controlli che accertino […]

Quando si versa in uno stato di malattia e ci si assenta dal lavoro, può capitare di chiedersi cosa è possibile fare e cosa no. Queste indicazioni, consentiranno a tutti i lavoratori di non incorrere in errori che potrebbero costare anche il licenziamento per giusta causa. Durante gli orari della cosiddetta ‘reperibilità’, il lavoratore deve rimanere […]