reintegra

Non solo è illegittimo ma scatta anche la reintegra del dipendente licenziato, per grave violazione della privacy, per aver registrato, e filmato, delle conversazioni ad insaputa dei colleghi, senza averle mai diffuse all’esterno, ed al solo fine di precostituirsi degli elementi di difesa per salvaguardare la propria posizione in azienda. Lo ha stabilito la Corte di […]

Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, nel caso in cui si controverta in merito alle modalità di risoluzione dello stesso, licenziamento orale o dimissioni, è onere del datore di lavoro provare le dimissioni del lavoratore, dovendosi affermare, in mancanza, il licenziamento orale del lavoratore. Invero, ai sensi dell’art. 2697, comma 1 e 2 c.c., sul lavoratore […]

Va considerato illegittimo, in quanto ritorsivo, il licenziamento di un dipendente assunto a tempo indeterminato a seguito di una vertenza giudiziaria, per aver pubblicato su una chat privata di Facebook, nella quale i lavoratori si scambiavano informazioni sull’incontro sindacale per il rinnovo del contratto integrativo, una immagine raffigurante un coperchio di vasellina cui era sovrapposto […]