I nostri articoli

Corte di cassazione – Sezione VI civile – Ordinanza 10 gennaio 2018 n. 402 Il matrimonio di convenienza – naufragato in meno di un mese – non consente al coniuge di chiedere l’assegno di mantenimento. Lo precisa la Cassazione con l’ordinanza n. 402/2018. E mai come in questo caso l’unione è stata solo di interesse. Lo […]

Corte di cassazione – Sezione V penale – Sentenza 28 dicembre 2017 n. 57764 Stalking per l’uomo che – a seguito della rivelazione alla moglie da parte di altra donna di una relazione extraconiugale – commetta atti persecutori nei confronti dell’amante. Lo precisa la Cassazione con la sentenza n. 57764/17. I fatti. L’imputato – si legge nella […]

Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, nel caso in cui si controverta in merito alle modalità di risoluzione dello stesso, licenziamento orale o dimissioni, è onere del datore di lavoro provare le dimissioni del lavoratore, dovendosi affermare, in mancanza, il licenziamento orale del lavoratore. Invero, ai sensi dell’art. 2697, comma 1 e 2 c.c., sul lavoratore […]

È valido il contratto di locazione avente a oggetto un immobile privo dei requisiti di commerciabilità atteso il chiaro tenore letterale delle norme che hanno inciso sul regime di circolazione dei beni abusivi, limitando la sanzione della nullità ai soli atti aventi efficacia traslativa ovvero costitutiva di diritti reali, ma riconoscendo validità agli atti concessivi […]

Parcheggiare l’auto a pochi centimetri da un’altra, impedendo così al conducente della macchina ferma di poter regolarmente uscire dal proprio sportello configura violenza privata. Lo chiarisce la Cassazione con la sentenza n. 53978/2017. La Corte si è trovata alle prese con una vicenda decisamente particolare ma che di fatto – nel caos cittadino – si può […]

Non si può licenziare per cessazione dell’attività la lavoratrice madre durante la gravidanza e fino alla fine del primo anno di vita del bambino, se la chiusura addotta come motivo del recesso interessa solo il reparto cui la dipendente è adibita e non si concretizza nella chiusura dell’intera azienda. E il divieto – che comporta la nullità […]