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Corte di cassazione – Sezione VI civile – Ordinanza 6 marzo 2019 n. 6450 I coniugi non possono trovare nella costituzione del fondo patrimoniale un escamotage per sfuggire alle pretese creditorie di terzi ed evitare l’azione revocatoria. Lo chiarisce la Cassazione con l’ordinanza n. 6450/19. La Corte si è trovata alle prese con una coppia […]

Corte di cassazione – Sentenza 14 marzo 2019 n. 11450 Il delitto di «atti persecutori» – noto anche come stalking – scatta anche per due sole condotte di «minacce, molestie o lesioni», pur se commesse in un breve arco di tempo. Ciò può essere sufficiente a costituire la “reiterazione” richiesta dalla norma incriminatrice. Non è […]

Ha diritto al congedo straordinario per assistere il genitore gravemente disabile anche il figlio con lui non convivente, in mancanza di tutti gli altri familiari legittimati a godere del beneficio, secondo l’ordine di priorità indicato dalla legge (anzitutto il coniuge convivente, in seconda battuta il padre e la madre, anche adottivi, poi i figli conviventi, […]

Corte di cassazione – Sezione III civile – Ordinanza 30 novembre 2018 n. 30999 Responsabile il medico che, pur avendo compreso che il paziente ha problemi neurologici, non interviene tempestivamente e rinvia gli accertamenti. A seguito di una tac o viene accertata la presenza di un’ematoma cerebrale e il paziente muore. Questo in sintesi il […]

E’ circostanza notoria che il fumo faccia male alla salute. Pertanto – spiega la Cassazione con la sentenza 11272/2018 – il soggetto che si ammala di tumore in funzione del vizio non può poi pretendere un risarcimento del danno. Richiesta che, nel caso concreto, un privato aveva indirizzato al ministero della Salute (per non aver […]

Non solo è illegittimo ma scatta anche la reintegra del dipendente licenziato, per grave violazione della privacy, per aver registrato, e filmato, delle conversazioni ad insaputa dei colleghi, senza averle mai diffuse all’esterno, ed al solo fine di precostituirsi degli elementi di difesa per salvaguardare la propria posizione in azienda. Lo ha stabilito la Corte di […]